2021-2022学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，根据《高等学校信息公开办法》（教育部29 号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23 号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2 号）等有关要求，坚持依法公开相关党务、校务信息，重点是深化完善决策、执行、管理、服务、结果公开（简称“五公开”）工作，压实工作责任，优化公开效果，不断提高信息公开的制度化、标准化、信息化水平，以此推进提升学校教育治理体系和治理能力现代化。现将本学年信息公开工作报告如下：

一、主动公开情况

（一）学校信息公开渠道和公开信息数据

学校将信息公开工作年度报告作为推动信息公开工作的重要内容来抓。2021年10月，学校及时向教育厅上报《浙江中医药大学2020-2021学年度信息公开工作报告》，并在学校信息公开网公布。2021-2022学年度，学校通过首页官网、信息公开网站、学校新闻网、智慧校园综合服务门户、官方微博、官方微信、官方抖音、官方APP、“最多跑一次”校务服务平台、《浙江中医药大学学报》《浙江中医药大学年鉴》以及各部门和学院网站、相关专题网站、全校教师大会、教职代会、中层干部会议、师生座谈会、校友座谈会、离退休老同志座谈会等多种形式公开信息。

2021-2022学年，学校校园网首页发布综合新闻247条、学院动态新闻172条、附院动态104条，人物风采61条；受校外各类媒体报道136次，其中央视媒体报道11次。学校官方微信发布信息238条，粉丝数量近9.2248万人；官方微博发布信息598条，粉丝数量2.91万人；官方微博发布信息598条，粉丝数量2.91万人；官方抖音发布视频80条，粉丝数量7.1万人；学校广播台发布信息608条，刊发校报10期。通过智慧校园综合服务门户制作发布政策法规类公文信息134余条，工作通知、动态及公示公告类信息3000余条。

2022年4月，学校启动“最多跑一次”校务服务平台三期建设，通过优化办事流程、整合校务资源，推动各事项“一次上门跑办”或“零上门跑办”，优化升级了微应用低代码开发平台功能，新开发了35项校务服务流程及微应用，优化变更部分原有微应用流程。截止2022年9月，平台共开发“零跑办”校务服务事项 262余项，基本实现校务事项网上办、掌上办全覆盖，实现PC端一站式“最多跑一次”网上办事大厅与校园APP、微信企业号的统一、整合和同步工作，完成“最多跑一次”改革校务服务事项的一站式掌上应用服务。平台上线至今，校务服务事项办件量达28万余件。

学校通过编撰《浙江中医药大学年鉴》等形式主动公开信息。2021-2022学年，学校编撰、出版《浙江中医药大学年鉴》（2021卷），内容涵盖学校多个单位，累计近19万字。年鉴内容全面反映了学校2021年在人才培养、学科科研、师资队伍、管理服务、交流合作、党群工作、附属医院建设、学院发展、文化传承创新及综合改革等方面的发展进程和取得的最新成就。

（二）重点领域信息主动公开情况

1.招生考试信息

（1）本科生招生考试信息公开方面。招生信息及时向社会公开，招生结果提供考生查询，提供招生相关投诉、举报渠道。线上通过本科招生网、招生办微信公众号、招生办微博、招生办微官网、教育部阳光高考平台、合作媒体平台等发布招生章程、招生计划、录取结果等信息资讯；线下通过参加高中志愿填报咨询会、考试院组织的咨询会、校园开放日等提供招生信息咨询服务。高考期间，充分利用线下咨询会、驻点咨询、线上媒体等形式开展招生宣传。6月集中宣传月中，深入50余所中学开展招生咨询；在省内11个地市开展2-3天的驻点咨询，发放报考手册8000本。策划制作“趣说专业”“探秘录取通知书封装现场”等宣传短视频，通过微信公众号、视频号、微博发布。微信公众号6月发布招生资讯70余篇，单篇最大阅读量超过1.9万，累计阅读量超10万次。开通9部并线咨询电话，招生咨询热线单日接通量超过1000次。加强与中国教育在线、浙江教育报、浙江日报、腾讯、新浪、浙江卫视、杭州电视台、杭州之声等媒体开展合作，参与线上直播、咨询会14场。在学校纪检监察部门的监督下，通过线上线下、校内校外多种举措，确保招生信息及时公开，为考生和家长及时了解学校招生信息和咨询提供渠道。招生录取期间，公布校纪检部门电话，接受家长、考生监督。严格按照教育部要求做好新生入学资格复查，截止目前，暂未发现未复核录取资格及冒名顶替情况。

（2）研究生招生考试信息公开方面。根据国家教育部、省教育厅、省教育考试院的总体要求，认真制定研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，以及各学院、各专业招生人数，通过中国研究生招生信息网、学校官网、研究生院官网、研究生教育微信公众号等平台统一进行公布。社会人员和广大师生可通过电脑和手机端口登陆，并查看相关信息。参加研究生复试的考生成绩、拟录取研究生名单等信息通过中国研究生招生信息网、学校研究生院官网统一进行公布。同时在研究生招生期间，通过开通招生专线电话做好实时咨询工作。进一步规范研招工作监督机制，研究生招生全程由学校纪委派专人对招录工作进行监督，纪检监督人员对招生工作进行阶段性复核，网上公布纪检监督电话，接受考生和家长查询。受疫情影响，部分研究生招生复试采用网络远程方式，学校纪委工作人员全程参与网络远程复试过程，对复试工作进行监督指导。

2. 财务、资产及收费信息

（1）在财务、资产信息公开方面。学校建设计划财务处微信公众宣传平台，目前拥有活跃用户近3000名，成为主要对外宣传平台。公众号内设“制度规定”合集，及时公开财务制度。同时利用校网主页信息公开栏、学校信息门户、宣传册以及财务同时，学校财务坚持每年修订小微权力运行图，开展内部控制评价，编制年度内部控制报告。

加强预算管理，实行归口负责，预算编制全透明、全公开。学校财务建立了预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用的预算绩效管理机制。预算编制、审批、执行、调整、决算与评价都按规定程序进行。预算执行保持刚性，不随意调整，以确保学校预算管理的严肃性和约束力。部门预算与校内预算及年中预算调整都做到与各学院、部门（单位）、分管校领导进行充分沟通，专项项目经职能部门充分论证后，学校财务汇总核定，均经校长办公会或党委会审议通过，并最终以文件形式进行发布。社会各界及全校师生员工可以在学校网站信息公开栏获取相关完整的预算数据，了解学校的运行和发展情况。

加强决算管理，决算账表通报真实完整，按时公布财务决算情况。财务决算是学校年度财务运行情况最真实、最准确的反映。学校每年以正式文件形式进行通报，在全校范围内进行公开。财务决算报表根据上级及学校相关文件通知精神，以单位概况、单位决算情况说明、名词解释、单位决算报表的形式于规定时间前主动向全社会公开。绩效评价报告经相关部门审定，校内通报后，报上级部门，同时在决算公开信息中予以披露。此外，为提高财政专项资金的预算执行进度，计划财务处每月也定期在信息门户及部门网站，通报相关专项执行进度，结转结余情况。

加强收费管理，收费项目、收费标准有理有据。学校的收费管理工作在省教育厅、财政厅、发改委等上级主管部门的监督管理下有序进行，学校设有教育收费领导小组，专门负责价格收费相关事宜的讨论及决策。按照制度及相关文件规定设置收费项目，严格按照收费依据制定收费标准，并将相关情况以多种方式向全社会公示。学校网站首页设有“价格服务进校园”专栏，计划财务处网站也有相应栏目，将学校每学年更新的收费公示、各类收费依据文件等进行及时公开，详细列示了学校各类行政事业性收费、服务性收费的标准及依据情况。此外，收费公示除了网上途径外，还在计划财务处办公场所等公开处所进行对外公示，并提供省发改委等上级部门以及校内监督、投诉各类途径，接受社会各界及全校师生员工的监督。本年度省教育厅开展了一系列教育乱收费专项治理检查工作，学校也开展了高校间收费现场检查，进一步规范了收费管理的信息公开工作。

（2）在招投标信息公开方面。2021-2022学年度，学校通过浙江政府采购网、校园网主页、招标与采购中心网站等3个渠道共公开了招标采购信息1094条，其中采购意向148条，采购公告261条，更正/补充公告18条，中标(成交)结果公告268条，废标公告17条，单一来源公示40条，允许采购进口产品公示30条，采购合同公告203条，使用部门自行采购公告109条。今年新建招标与采购中心网站，公示渠道由原来的2个增加到3个，加大使用部门自行采购信息公开力度，及时全面、依法公开采购公告、采购文件、采购结果、采购合同等采购信息全要素，实现学校采购工作公开化、透明化。

3. 人事师资信息

主动在学校官网、学校招聘网、浙江省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘网上公布校外招聘信息，在校园网公开校内招聘信息。公开的信息包括招聘岗位名称、数量、要求、招聘程序、办法，招聘结果等，其中招聘结果公示7天。公开期限自招聘开始之日至招聘结束期间均公开，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会监督。全年共公布四批次招聘信息和四批次拟聘结果，公示无异议。

主动在学校校园网公开学校专业技术职务评聘办法，并在评审前对申报人员材料、评审结束后对评审结果公示，公示时间至少7天，公示无异议。主动在学校校园网公布了五级、六级职员和七级至九级职员评聘条件和资格、评聘名额、评聘程序及相关要求，并对评聘结果进行公示，公示时间至少7天，公示无异议。

主动在学校校园网公开评选的项目（人才项目）名称、申报程序、申报要求等内容，并通过校园网、公告栏等形式对申报人员材料进行评前公示，评审后对评审结果进行公示，公示时间至少7天。全年共公布10余项人才项目推荐结果，公示无异议。

主动对因公出国境人员进行公示，公示时间至少7天，全年共公示5人，公示无异议。

4. 教学质量信息

2021-2022学年，学校对各项教学信息内容进行信息公布，更新了2022年度开设专业清单、新增及停招专业名单，公布了2021-2022学年度全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例情况等。推免生遴选办法经充分征求意见并上会通过后，已在信息门户进行公开发文，文件名为《浙江中医药大学关于印发推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施办法的通知》(浙中医大发〔2021〕187号)。2021年，经学生申请、学院推荐，推免生遴选工作组审议，拟推荐陈小波等95名同学，名单在教务处网站进行公示。学生转专业工作安排及转专业转出、拟录取名单均挂学校教务处网站进行公示，供师生查阅。经公示无异议之后，录取名单经上会通过后，以正式发文的形式在信息门户发布。

课程建设情况通过《本科教学质量报告》公布，目前，我校共有省级及以上课程193门，其中国家级课程12门，2021-2022学年，学校共推荐申报省级课程130门。课程与教学计划通过教务处官网向社会公布，教学科研成果评选包括教育教改项目和课程等项目评审结果、国家组织的本科教育教学审核评估结果均在信息门户进行公开，其他本科生占全日制在校生总数的比例等在本科教学质量报告中进行体现，本科教育教学质量报告通过学校信息公开网向社会公布。

5.对外交流与合作信息

2021-2022学年，我校对外交流相关事项主动公开信息共86条，其中新闻动态50条，通知发布27条，公示公告9条，因公出国（境）情况的信息公开为1条，当中，校级领导干部因公出国（境）情况1条；部门网站共发布信息97条，微信公众号发布信息194条。社会合作方面，学校主动公开受捐赠财产的使用与管理情况，共累计发布捐赠相关信息近30条，解读政策2条，制定校企捐赠标准作业程序1项，重点做好奖助学捐赠项目、社会募捐奖励等信息规范公开，2021-2022学年未发生因信息公开工作遭到投诉、举报的情况。

6.学生管理服务信息

本科生学生事务管理遵循公正、公平、便民的原则，紧紧围绕学校信息公开工作要点，有效运用多种载体，充实公开内容，不断推进信息公开工作，提高信息公开工作透明度。保障在校学生依法获取学生事务管理相关信息，促进依法治校，充分发挥学校信息对在校学生的学习、工作和生活的服务作用。按照一定的程序，将信息及时、准确地向学校师生员工公布。通过学校信息门户、学工部网站，浙中医大微学工、资助蓝湾等微信公众号，发布相关信息，为学生在奖助学金申请、学费减免、助学贷款、勤工俭学等方面提供帮助。积极开展奖助学金评选，学年共评选2242人次获得国家奖学金、浙江省政府奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等奖助学金，4053人次获校设奖学金，全年发放各类奖助学金1430.24万元。同时，通过发放人手一册的《学生手册》、始业教育等途径，让学生及时了解学校的学生奖励处罚办法和学生申诉办法，提高办事效率，提供优质服务。

研究生日常事务管理工作严格按照学校信息公开的要求，在公平、公开、公正的基础上，按照全面公开透明的原则，不断提高信息公开透明度。研究生奖学金、助学金、学位减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理，研究生“助教、助研、助管”规定及招聘情况，研究生奖励处分办法等与研究生群体利益密切相关的信息均通过学校信息门户、研究生院官网等途径进行公布和公示，公开期间未收到不良评议。涉及研究生个人的处分、处理文件纸质稿，研究生院交学院，并寄送学生本人。在信息公开的有力保障下，科学系统开展各类评优评奖，研究生荣获国家奖学金56人，学业奖学金3602人，瑞沃德基础医学明德奖学金14人，校“优秀毕业生”127人，浙江省“优秀毕业生”36人。编印《研究生管理制度汇编》《导师手册》《研究生手册》等纸质材料，并向研究生和导师人手一册发放，使研究生和导师群体对奖惩处罚及申诉等流程有清晰的了解，充分保障了师生知情权。

7.教职代会信息

2022年4月6日，学校召开第九届教代会暨第十一届工代会第四次会议。提交大会审议通过后的学校工作报告、工会工作报告、提案工作报告、工会经费审查报告等在校工会网站“民主管理”栏目进行公布。学校教职工代表大会工作实施细则、学校二级教职工代表大会工作实施细则、教职工争议解决办法、工会经费管理规定等相关文件均已按要求在校工会网站“文件汇编”、“权益保障”等栏目公布。6月17日，学校召开第九届教代会暨第十一届工代会第五次会议，创建一流中医药大学规划方案在教代会上审议并通过。

8.党务信息

2021-2022学年，学校根据信息公开有关规定，在信息门户公示中共浙江中医药大学委员会2020年度和2021年度党费收支情况各1次，在学校官网现任领导简介中公开校领导个人简介和社会兼职情况，在信息门户予以公示并在干部教师大会上以口头述职形式公开校级领导班子成员2021年度述职述廉报告，按要求公示干部任免等信息。

二、依申请公开和不予公开情况

学校信息公开以主动公开为主、依申请公开为辅。2021-2022学年，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。信息公开工作未发生收费、减免情况。

三、对信息公开的评议情况

学校通过教代会、学代会、校长信箱、书记信箱、依申请公开信箱等渠道，收集师生员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议，及时、有效地将学校可公开信息向社会公众和全校师生员工公开。通过顺畅的信息反馈渠道，收集社会公众和师生员工对相关信息的诉求，保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权。学校各相关单位的信息公开工作执行情况良好，有专人负责信息公开工作，未出现失密泄密等情况，学校师生和社会公众对学校信息公开工作的满意度进一步提高。

四、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年，学校未收到因信息公开工作的举报、复议、诉讼。

五、本年度信息公开工作存在的问题及改进措施

2021-2022学年，在学校主要领导的高度重视和各有关部门的大力配合下，学校信息公开工作继续取得了较好的成绩。但学校信息公开工作相较于上级部门的要求、社会公众和广大师生的殷切期盼，仍存在一定的薄弱环节和不足，主要体现在：一是提升学校信息公开渠道的服务能力方面还有差距；二是相关政策解读方式有待进一步丰富，政策解读效果有待进一步提高；三是信息公开标准化建设仍需要进一步深入推进。

下一学年度，学校将从以下几个方面加强和改进信息公开工作：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，不断提高政治站位，注重需求导向、问题导向、效果导向，深化决策、执行、结果、管理、服务“五公开”，不断推动信息公开工作开创新局面、走在最前列；二是坚持规范运行，全面推进信息公开标准化规范化建设，着力构建公开、解读、回应、互动、平台有序衔接的信息公开制度体系；三是“全校一盘棋”，进一步明确信息公开工作在全校工作部署中的定位，将事后反馈和事中监督深度结合。

六、其他需要报告的事项

2021-2022学年，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

七、清单事项公开情况表