根据《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》和省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知要求，现将本学年学校信息公开工作报告如下：

一、信息公开工作总体情况

2019-2020学年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院、教育部以及省政府、省教育厅相关工作安排，进一步深化思想认识，压实主体责任，创新公开方式，不断加强二级单位统筹联动，不断强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，主动接受外部监督，不断提高公开实效，最大限度地保障了社会公众及师生员工的知情权和监督权。

为适应网络信息化和大数据时代要求，我校以官方网络站群和官方新媒体平台作为主渠道开展信息公开工作，主要平台包括：学校主页(http://www.zcmu.edu.cn)、信息公开网（http://xxgk.zcmu.edu.cn）、浙江中医药大学新闻网（http://news.zcmu.edu.cn）、智慧校园综合服务门户（https://service.zcmu.edu.cn）、官方微博（http://t.qq.com/zcmu1959）、官方微信（浙江中医药大学欢迎您：zcmu_news）、官方APP、“最多跑一次”校务服务平台（https://xwfw.zcmu.edu.cn/）以及各部门和学院网站、相关专题网站等。与此同时，不断优化《浙江中医药大学报》《浙江中医药大学年鉴》、校广播台等平台开展信息公开工作。还通过校领导走访调研、教代会、学代会、中层干部会议、新闻发布会、各类调研会、座谈会、校友大会等向师生员工、离退休老同志及校友通报有关信息。在2019年9月1日至2020年8月31日期间，学校校园网主页学校要闻栏目发布新闻169条，新闻网发布信息460条；学校新浪、腾讯官方微博发布信息1414条；学校官方微信推送信息744条；通过智慧校园综合服务门户制作发布政策法规类公文信息50余条，工作通知、动态及公示公告类信息2200余条；编制《年鉴》1本。

二、信息公开工作主要成效

（一）依托体制机制创新，提高信息公开实效

学校以本次信息公开报告编制为契机，积极梳理开展信息公开工作10年来的工作成效，充分总结经验，找准问题短板，研究解决思路，为下一步信息公开相关制度机制修订做充分准备。10年来，学校根据工作实际不断完善制度规范，优化工作机制，加强宣教培训，强化信息发布、解读和回应，不断强化平台建设，丰富公开方式，推进信息公开清单落实，不断提高信息公开实效。一是强化制度建设，积极探索适合学校特色的信息公开制度，先后制定了《党务公开暂行办法》《信息公开实施细则 》等规章制度，发布了《信息公开清单》和《信息公开指南》，保障信息公开工作有章可循。二是进一步明确责任，狠抓落实，成立信息公开领导小组，不断加大信息公开工作考核评估力度，不断提高信息公开制度化规范化标准化水平；三是加强各信息公开平台的监管，成立信息公开监督协调小组，探索建立定期发布和实时更新相结合的制度，坚决杜绝出现“僵尸网站”，网站、微博、微信平台打不开、出现重大安全隐患，栏目“留白”“开天窗”等现象；四是严格实施信息发布保密审查制度，凡需在各信息公开平台主动公开的信息必须填写《信息发布保密审查表》，在做好信息公开的同时，做好保密审查工作；五是通过各种途径和方式，加强对信息公开规章制度和信息公开清单的宣传教育，推动信息公开工作常态化。

（二）依托“最多跑一次”改革，完善信息公开工作平台

2018年11月，学校制定《推进“最多跑一次”改革实施方案》，成立党委书记、校长任组长的“最多跑一次”改革工作专班，全面启动“最多跑一次”改革。2018年12月，在对学校校务服务事项进行全面梳理的基础上，形成了第一批“最多跑一次”校务服务事项清单共141项。《清单》共涉及24个机关部门、直属单位和11个学院。《清单》公布后，学校及各相关单位利用网站、微博、微信公众号等各种平台公布了各种事项目录和办理流程，各相关单位对相关工作人员进行了培训。与此同时，各相关单位按照学校总体方案对列入《清单》的事项逐步进行了完善，按照最多跑一次目标，通过优化办事流程、整合校务资源、融合线上线下等方式，推动各事项“一次上门跑办”或“零上门跑办”。2019年6月，学校印发了《关于加快推进“最多跑一次”改革的通知》，建立了督察制度，事项清单动态调整制度。至2019年底，列入第一批141项清单的校务服务事项基本实现了师生到学院或部门办事“最多跑一次”，其中46%的事项实现了全流程在线办理。从2019年上半年开始，学校开始“最多跑一次”校务服务网络平台建设，至2020年5月，一期工程正式启动。平台集成了学校“最多跑一次”校务服务事项清单共185项，其中66项实现了网上办理。“最多跑一次”改革工作的深入推进，拓宽了学校信息公开工作平台，师生群众不仅能够更便捷的知晓学校相关信息，办事也更便捷高效了。下一步，学校将继续完善事项清单，重点开展校务服务网络平台建设，争取2021年实现所有校务服务事项网上办理全覆盖。

（三）依托重点领域信息公开，提升学校办学透明度

1.持续打造招生“阳光工程”

（1）提升信息公开服务水平，增加公开透明度。认真贯彻教育部关于高等学校招生“阳光工程”和招生信息公开工作的要求，严格执行教育部关于招生考试“十公开”“六不准”“十严禁”和“26个不得”禁令的有关规定，始终坚持程序规范、部署周密、执行严格，确保招生工作公开、公平、公正。招生工作所涉及的招生简章、招生计划、历年录取分数线、招生政策、专业介绍等考生所需的招生信息一律第一时间向社会公布，历年信息可追溯查询。我校本科招生网目前保留了16年的招生信息，通过招生网模块化的页面设计，考生可轻松查询自己所需信息。

（2）打通信息公开渠道，促进公开多样化。为做好招生就业信息公开，不仅搭建了官方的招生网站，开通了专属咨询热线、咨询邮箱，在新媒体的发展趋势下，还开通了官方微信公众号、服务号、官方微博、官方头条号、微官网等自媒体，让信息公开渠道多样化，为学生及家长提供了高效、便捷的服务。借助与主流媒体合作，开拓了更为广阔的信息发布渠道，积极推进智慧学工建设，推进智慧服务，提高了社会和学生的满意度。

（3）加强信息公开监督，投诉举报有途径。学校招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，接受纪检监察部门、考生、家长、媒体以及社会各界的监督。招生过程主动接受校纪检监察部门的监督，全程汇报招生录取结果，对招生结果、录取信息主动公开、公示，并公布投诉举报电话，对反映的问题及时自纠自查。多年来，招生工作未出现重大失误，未接到关于违规招生的投诉举报。

2.持续打造财务“阳光公开”工程

（1）完善、创新公开平台，加强财务网站及微信公众号建设。不断完善财务网站，按要求及时公开相关财务制度与数据（学校计划财务处网站地址：http://jicaichu.zcmu.edu.cn；价格服务进校园网站地址：http://priceweb.zcmu.edu.cn；微信公众号：浙江中医药大学计划财务处），同时利用学校OA、宣传册以及各类讲堂等途径进行宣传和公开，以便全校师生员工对照执行和监督。制度的公开与宣讲为“最多跑一次”改革奠定了良好的工作基础。

（2）加强内控建设，不断完善财务、资产等内部控制制度体系。学校财务一直坚持“强化管理，制度先行”，多年来一直坚持以制度建设为导向，全面搭建“五位一体”的财务管理体系，制定了《自筹收入管理制度》《支出管理制度》《预算管理制度》《绩效管理制度》《经济责任管理办法》等核心制度，以及各类财务、资产管理相关管理制度，形成了较为完整的管理制度体系。同时，学校财务坚持每年开展内部控制评价，编制年度内部控制报告。

（3）加强预算管理，实行归口负责，预算编制全透明、全公开。建立了预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用的预算绩效管理机制。预算编制、审批、执行、调整、决算与评价都按规定程序进行。预算执行保持刚性，不随意调整，以确保学校预算管理的严肃性和约束力。部门预算与校内预算及年中预算调整都做到与各学院、部门（单位）、分管校领导进行充分沟通，专项项目经职能部门充分论证后，学校财务汇总核定，均经校长办公会或党委会审议通过，并最终以文件形式进行发布。社会各界及全校师生员工可以在学校网站、计划财务处网站获取相关完整的预算数据，了解学校的运行和发展情况。

（4）加强决算管理，决算账表通报真实完整，逐年公布。每年按时公布财务决算情况，财务决算是学校年度财务运行情况最真实、最准确的反映。每年以正式文件形式进行通报，在全校范围内进行公开。财务决算报表根据上级及学校相关文件通知精神，以单位概况、单位决算情况说明、名词解释、单位决算报表的形式于规定时间前主动向全社会公开。绩效评价报告经相关部门审定，校内通报后，报上级部门，同时在决算公开信息中予以披露。此外，为提高财政专项资金的预算执行进度，每月也定期在校园网及部门网站，通报相关专项执行进度，结转结余情况。

（5）加强收费管理，收费项目、收费标准有理有据，常年公开。学校的收费管理工作在浙江省发展和改革委员的监督管理下有序进行，设有价格收费领导小组，专门负责价格收费相关事宜的讨论及决策。按照制度及相关文件规定设置收费项目，严格按照收费依据制定收费标准，并将相关情况以多种方式向全社会公示。学校官网首页设有“价格服务进校园”专栏，计划财务处网站也有相应栏目，将学校每学年更新的收费公示、各类收费依据文件等进行详细公开，详细列示了学校各类行政事业性收费、服务性收费的标准及依据情况。此外，收费公示除了网上途径外，还在计划财务处办公场所等公开处所进行对外公示，并提供省发改委等上级部门以及校内监督、投诉各类途径，接受社会各界及全校师生员工的监督。

三、存在问题及改进措施

总体来讲，我校按照上级要求和学校总体安排，扎实推进信息公开工作，取得了一定的工作成效，特别是在推进信息公开平台建设，优化工作机制等方面取得了明显的成绩。但与上级要求和新时代师生群众的期待相比，仍存在一定差距。主要有部分职能部门开展信息公开工作的思想认识还不够到位，工作缺乏主动性和积极性；二级单位开展信息公开工作的体制机制还不够健全；信息公开考核评估机制和工作保障机制仍需继续完善等。下一步，我们将不断深化体制机制创新，提高思想认识，压实主体责任，强化考核评价，不断提高公开实效。

四、其他情况

    2019-2020学年，学校没有依申请公开和不予公开情况发生；没有收到有关信息公开方面的批评、举报等负面信息。

五、清单事项公开情况表