2024-2025学年，学校根据《高等学校信息公开办法》（教育部29 号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23 号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，严格执行《浙江中医药大学信息公开事项清单》（浙中医大发〔2021〕94号）规定，坚持依法公开相关信息，现编制2024-2025学年学校信息公开年度工作报告。全文包括情况概述、主动公开情况、依申请公开、对信息公开的评议情况及存在问题和改进措施等，所列数据统计期限为2024年9月1日至2025年8月31日。

一、概述

（一）加强组织领导，健全信息公开工作体系

学校设立信息公开工作领导小组，负责领导、推进、指导、协调、监督信息公开工作。领导小组组长由校党委书记和校长担任，成员由办公室、组织部、宣传部、纪检监察机构等相关处室组成。领导小组下设信息公开工作办公室和信息公开监督协调小组。学校积极发挥信息公开领导小组的组织领导作用，深入推进信息公开工作的常态化、制度化开展。对照《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》具体公开内容，根据《浙江中医药大学信息公开事项清单》的分解任务，每年定期对全校信息公开事项进行核查，确保信息公开工作的时效性、有效性、严谨性与科学性，切实提升信息公开质效。

（二）提高智能化水平，赋能信息公开工作

2024-2025学年，学校通过首页官网、信息公开网站、学校新闻网、智慧校园综合服务门户、官方微博、官方微信、官方APP、“最多跑一次”校务服务平台、《浙江中医药大学年鉴》以及各部门和学院网站、相关专题网站、全校教师大会、教代会、中层干部会议、师生座谈会、校友座谈会、离退休老同志座谈会等多种形式公开信息。

在做好信息公开常规性工作以及网站日常维护的基础上，在校内综合门户新建门户数智校园模板，统一展示学校校情概括、学科建设总览、教学数据、学校资产总览、大型仪器和实验室共享情况、校园网络和数据中心运行实况等信息。深化“最多跑一次”校务服务平台，推动各事项“一次上门跑办”或“零上门跑办”，完成新老平台待办事项的合并，上线服务事项254个，多部门联办“一件事”20个。2024-2025学年“最多跑一次”校务服务平台共开发“零跑办”校务服务事项254项，建成可信电子证明服务平台，累计服务师生约7万人次，证明下载约5万次。

（三）加强平台建设，畅通信息公开渠道

学校注重加强常规信息公开平台建设，升级综合服务门户，新增本科生、研究生门户，设置工作通知、公示公告、科研学术、校园动态等栏目，2024-2025学年共计发布工作通知634条，公示公告490条，科研学术250条，校园动态597条。学校畅通新媒体平台信息公开渠道，2024-2025学年微信公众号发布信息207条，粉丝数量为16.9万人，微信视频号、抖音号、微博发布内容共计45次，浏览量超百万人次，学校广播台发布信息198条，刊发校报10期。

二、主动公开情况

2024—2025学年，学校按照要求深入推进重点领域和关键环节信息公开，加大招生考试、财务资产、人事师资、就业工作、学生管理、科研信息等重点领域信息公开力度，确保涉及师生切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。

（一）招生考试信息

根据教育部高校招生信息“十公开”要求，本科和研究生招生坚持“公平、公正、公开”原则，招生信息及时向社会公开，招生结果提供考生查询，提供招生相关投诉、举报渠道。本科生招生线上通过本科招生网、招生办微信公众号、招生办微博、招生办微官网、教育部阳光高考平台、合作媒体平台等发布招生章程、招生计划、录取结果等信息资讯，线下通过参加高中志愿填报咨询会、考试院组织的咨询会、校园开放日等提供招生信息咨询服务。2025年6月微信公众号发布招生资讯60余篇，介绍专业特色、报考政策，累计阅读量超10万次；开通15部并线咨询电话，招生咨询热线单日接通量超过1000次。研究生招生方面，学校认真制定研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，通过中国研究生招生信息网、学校官网、研究生院官网、研究生教育微信公众号等平台统一进行公布。社会人员和广大师生可通过电脑和手机端口登录，并查看相关信息。参加研究生复试的考生成绩、拟录取研究生名单等信息通过中国研究生招生信息网、学校研究生院官网统一进行公布。所有招生都在学校纪检监察部门的监督下，通过线上线下、校内校外多种举措，确保招生信息及时公开，为考生和家长及时了解学校招生信息和咨询提供渠道。

（二）财务资产信息

1.在财务信息公开方面。财务信息是高校信息公开中专业性强、社会关注度较高的领域之一。学校严格按照教育部相关文件的要求，切实奉行“阳光财务”，建设“阳光校园”。在校园网首页设有“价格服务进校园”专栏，将学校每学年更新的收费公示、各类收费依据文件等进行及时公开，详细列示学校各类行政事业性收费、服务性收费的标准及依据。通过计划财务处部门网站、微信公众号，公开报销指南、交通住宿费标准、业务流程等常用财务信息，设置“文件制度”合集，及时公开财务规章制度。同时利用校网主页信息公开栏、学校信息门户、财务工作手册以及办公地点收费公示栏等多种途径进行宣传和公开财务信息，便于全校师生员工对照执行和监督。

2.在资产信息公开方面。学校在实验室增减变动后及时更新汇总实验室信息，在校园网资产与实验室部门网站公开。2024-2025学年对学校配置的实验室，按照分级分类进行汇总，全校共有各类实验室743间，实验室信息在校园网公开；新增实验仪器设备按照10万元以上（含10万元）和10万元以下两类分别由资产与实验室管理处和各学院（单位）进行采购论证，2024-2025学年共配置10万元以上实验仪器设备79台（套），采购论证报告在校园网公告3日，进一步提高实验室和实验仪器设备配置透明度。

3.在招标与采购信息公开方面。学校严格按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》和《政府采购信息公告管理办法》等规定，通过浙江政府采购网、浙江省公共资源交易中心电子招投标交易平台、杭州建设工程招标造价平台、杭州市公共资源交易平台、校园网主页、招标与采购中心网站等渠道，浙江政府采购网与中国政府采购网等多渠道网站，依法做好采购信息公开工作，坚持采购工作制度流程化，工作流程公开化，全面公开采购意向、采购公告、采购文件、采购结果、采购合同等采购信息全要素，将采购全过程曝光在“阳光”下，实现学校采购工作公开化、透明化。2024-2025学年，学校公开招标采购信息1374条，其中采购意向335条，招标文件意见征询公示4次、采购公告264条，中标（成交）结果公告255条，变更/更正/补充公告25条，废标公告39条，单一来源公示14条，采购合同公告339条，使用部门自行采购公告99条。

（三）人事师资信息

在学校校网、信息门户及时发布、主动公开相关信息，通过学校校园网、信息公开网、部门网站等教职工经常接触的媒体进行信息公开，使教职工能及时了解重要人事信息。及时更新、主动公开与教职工密切相关的信息，尤其是教职工关注的专业技术职务评聘工作、师资队伍信息等的申报条件、申报名额等，且公示的时间必须达到规定时间。通过办公信息网通知置顶、微信群、浙政钉群、点对点通知等多种方式确保信息通知到位，更好地服务教职工，全年未接收到因信息公开不到位引起的信访案件。在校园官网、招聘网、浙江省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘网上公布校外招聘信息，在校园网公开校内招聘信息。此外，还通过学校微信公众号、人事处微信公众号等新媒体方式，公开发布公开招聘、高层次人才引进、面向全球招聘学术院长等相关通知，全年共发布10余篇相关推送。牵头组织学院参加线下专场招聘会10余次，赴北京、武汉、天津、长沙、厦门、大连、哈尔滨等地参加引才活动。全年共招聘162名新教工（含博士后），其中博士142人，占比88%，创历史新高。

（四）学生就业信息

本科生就业方面，学校出台《毕业生就业创业工作奖励方案（2025年版）》。通过我校智慧就业平台、“浙中医大就业”官方微信公众号等平台，发布2025届本科毕业生规模数量和专业结构，并编印2025届本科毕业生推荐手册，向用人单位发放宣传。编制2025届本科毕业生就业指南提供给应届毕业生作为就业手册。同时，为了更好地为毕业生提供就业指导，促进充分就业，学校通过智慧就业平台、“浙中医大就业”官微等平台，发布浙江省高校毕业生就业创业政策13条等促就业政策。全年开通生涯咨询预约服务，为全体在校学生提供就业指导和职业生涯咨询，2024—2025学年线上线下多渠道累计开展咨询服务250余人次。研究生就业方面，在学校官网、研究生院官网等平台公布促进毕业生就业的政策措施，加强服务指导。及时发布就业信息，推送就业指导，推进就业工作前置，努力为研究生拓宽就业渠道。定期发布毕业生就业质量报告，接受社会监督。毕业研究生对学校就业工作满意度维持在全省较高水平。

（五）学生管理服务信息

本科生管理方面，通过学校信息门户、学工部网站，浙中医大微学工、资助蓝湾等微信公众号，发布相关信息，为学生在奖助学金申请、学费减免、助学贷款、勤工俭学等方面提供帮助。通过学校信息门户、学工部网站，浙中医大微学工、资助蓝湾等微信公众号，发布相关信息，为学生在奖助学金申请、学费减免、助学贷款、勤工助学等方面提供帮助。研究生管理方面，研究生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理，研究生“助教、助研、助管”规定及招聘情况，研究生奖励处分办法等与研究生群体利益密切相关的信息均通过学校信息门户、研究生院官网等途径进行公布和公示，公开期间未收到不良评议。涉及研究生个人的处分、处理文件纸质稿，研究生院交学院，并寄送学生本人。编印《研究生管理制度汇编》《导师手册》《研究生手册》等纸质材料，向研究生和导师人手一册进行发放，使研究生和导师群体有清晰了解，充分保障师生知情权。

（六）科研信息

学校设立科研管理制度为公平公正保驾护航。在项目、平台、成果等申报与评审过程中，依照《科研项目管理办法》《科研诚信管理办法》《科研工作量核算办法》等管理制度，在关键节点做好申报推荐工作，并按要求进行公示公告。在2024-2025学年，通过学校OA办公系统、科研部网站、校内公告栏等方式多渠道进行公告公示，总计73批次涉及项目申报、成果推荐、奖项奖励等，保证推荐工作公正公平开展。另外，学校积极在全校范围内开展科研诚信与学术道德宣讲工作。尤其在各类课题申报前强调资质审核，提醒师生从个案中吸取教训，强化科研诚信意识。在全校科研管理工作会议、新教工入职培训会、中医药科技管理培训班、国自然申报专题培训会等多个会议上专门强调了科研诚信和学术道德的有关内容，并开展存量论文自查、科研工作自查，科研人员逐一签订科研诚信承诺书。

三、依申请公开和不予公开情况

学校信息公开以主动公开为主、依申请公开为辅。2024-2025学年，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。信息公开工作未发生收费、减免情况。

四、对信息公开的评议情况

学校通过教代会、学代会、校长信箱、书记信箱、依申请公开信箱等渠道，收集师生员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议，及时、有效地将学校可公开信息向社会公众和全校师生员工公开。通过顺畅的信息反馈渠道，收集社会公众和师生员工对相关信息的诉求，保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权。学校各相关单位的信息公开工作执行情况良好，有专人负责信息公开工作，未出现失密泄密等情况，学校师生和社会公众对学校信息公开工作的满意度进一步提高。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2024-2025学年，学校未收到因信息公开工作的举报、复议、诉讼。

六、本年度信息公开工作存在的问题及改进措施

2024-2025学年，在学校主要领导的高度重视和各有关部门的大力配合下，学校持续深入推进信息公开工作，不断完善信息公开工作机制，强化重点领域公开内容，信息公开工作继续取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：部分单位主动公开意识不强；信息公开工作队伍建设有待加强；信息公开工作精细化、实效性有待进一步提升。针对以上不足，将从以下两个方面予以改进：

一是强化信息公开业务培训。深入开展信息公开政策解读和业务培训，进一步提升信息公开工作队伍业务能力和专业化水平，增强工作人员的责任意识、公开意识、规范意识，有效推进信息公开工作开展。进一步规范二级单位信息公开意识，探索具体业务部门信息公开基本目录及其动态调整机制，优化沟通、信息共享，提高公开信息报送的效率和质量。

二是优化信息公开平台建设。深入探索新媒体环境下信息公开机制建设，加强与学校宣传等部门的协同联动，将信息公开作为信息发布、政策解读和舆情回应的重要窗口和渠道平台。对于社会关注、群众关切的招生、财务、人事等内容，继续加大公开力度，主动接受社会监督。

三是规范信息公开流程。坚持规范运行，全面推进信息公开标准化规范化建设，着力构建公开、解读、回应、互动有序衔接的信息公开制度体系。强化协调统筹，用制度固化信息公开的校内协同联动机制，着力提升信息公开效率及质量。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定，继续坚持以公开为常态、不公开为例外的指导原则，不断完善信息公开标准和流程。

七、其他需要报告的事项

2024-2025学年，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

                                       浙江中医药大学

                                      2025年10月31日